长宁区中小学校责任督学聘任实施办法

长宁区人民政府教育督导室为规范责任督学聘任工作,明确责任督学权利与义务,特制定此实施办法。

第一条  督学定义

(一)根据国务院《教育督导条例》《教育部关于加强督学责任区建设的意见》和上海市教育委员会、上海市人民政府教育督导室《上海市督学聘任实施办法》等文件的规定要求,担任本区教育督学工作的人员即为长宁区教育责任区督学,简称责任督学。

(二)根据工作任务和聘任性质,长宁区责任督学分为:长宁区人民政府为教育督导机构配备任命的专职督学;区人民政府教育督导室根据本区教育督导工作需要聘请的兼职督学。

第二条  成员资质

(三)符合国务院《教育督导条例》第七条“任职条件”和《上海市督学聘任实施办法》第五条“基本条件”。

(四)具备教育督导专业水准和能力,原则上以不担任现职教育岗位的人员为主体。

(五)长宁区责任督学以本区域教育专业人员为主,适当聘请其他区域及其他专业领域人员。

第三条  聘任方式

(六)凡意向于从事责任督学的人员可以向长宁区人民政府教育督导室提出任职申请。

(七)区人民政府教育督导室也可以按区责任督学任职标准和要求对部分符合担任长宁区责任督学的人员提出任职邀请。

(八)经区人民政府教育督导室组织审核合格,由区人民政府教育督导室正式聘任(兼职督学)。

第四条  任职原则

(九)任职时间:根据国务院《教育督导条例》和上海市教育委员会、上海市人民政府教育督导室有关文件执行,专职督学以在岗在职为任职时间依据,兼职督学每一任期为三年,且连续任职不超过二个任期。

(十)调整方式:根据工作需求,在长宁区人民政府认同下,区人民政府教育督导室可以对责任督学岗位进行适当调整,调整原因必须在任期内符合以下一条:一是根据工作实绩考核结果不宜继续担任;二是责任督学本人提出调整要求。

    第五条  守则职责

   (十一)工作守则:依法履职、规范督导;公平诚信、恪守职守;公正客观、常态真诚;公开透明、勤廉自律。

   (十二)工作职责:做全面教育质量观的科学引领者;做教育政策法规的准确解读者;做学校内涵发展的有力助推者;做家长社区的协调沟通者。

    第六条  权利义务

   (十三)长宁区责任督学应享有以下权利:

    1. 进入本责任区所属学校开展教育督导工作;

    2. 依据法律法规对学校教育教学工作实施经常性督导;

    3. 有权得到区人民政府教育督导室相关工作指导和支持,包括提供必要的条件保障(物资、经费、设备等);

4. 有权参加区人民政府教育督导室组织的相关业务指导和专业培训;

    5. 有权受到责任区所属学校工作尊重和支持,包括依法积极协助,配合随机检查,主动汇报工作,如实反映情况,自觉提供资料,接受相关督导;

    6. 在教育督导相关工作中受到法律给予的人身及财产等保障,不受任何个人和机构的打击报复。

   (十四)长宁区责任督学需履行以下义务:

    1. 依法进入责任区所属学校,并按照有关要求和任务开展经常性教育督导工作;

    2. 接受长宁区人民政府教育督导室的相关检查和考核;

    3. 参加长宁区人民政府教育督导室组织的相关业务指导和专业培训;

    4. 严格执行依法督导工作守则,不玩忽职守,不弄虚作假,不滥用职权。

第七条  考核与奖励

(十五)责任督学有下列情形之一的,由长宁区人民政府教育督导室通报批评并责令其改正;拒不改正或者情节严重的,解除聘任;构成犯罪的,依法追究其刑事责任:

1.玩忽职守,贻误督导工作的;

2.滥用职权,谋取私利,干扰被督导学校正常工作的;

3.徇私舞弊,弄虚作假,影响督导结果公正的;

4.包庇或借机打击报复他人,侵害他人合法权益的。

(十六)长宁区人民政府教育督导室对责任督学履行职责、开展工作和完成任务情况定期进行考核。对考核不合格的责任督学予以解聘;对考核称职的责任督学予以续聘。

(十七)定期对认真履行职责、工作实绩突出的责任督学给予表彰奖励。

本实施办法自2015年5月1日起正式实施。

长宁区人民政府教育督导室

                                                2015年4月

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